Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Entspannte Mütter – glückliche Kinder

Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht für die Geschäftsstelle des Vereins „Evangelische Mütterkurheime in Württemberg e.V.“ 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter in der Verwaltung 
(m / w / d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 70 %.

Die „Evangelischen Mütterkurheime in Württemberg e.V.“ betreiben drei Mutter-Kind- bzw. Frauen-Kurkliniken zur Durchführung von stationären Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

  • allgemeine Sekretariatsaufgaben

  • Kontierung von Eingangsrechnungen

  • Adressverwaltung

  • administrative Organisation von Sitzungen

  • administrative Mitwirkung bei Bauprojekten – Führung von Verwendungsnachweisen

  • Mitwirkung bei der Sammlungsdurchführung der Elly-Heuss-Knapp-Stiftung des Müttergenesungswerks

Ihr Profil:

  • Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Sekretariats- und/oder Verwaltungsbereich

  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)

  • Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit 

  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise freundliches und sicheres Auftreten

  • Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland 

Unser Angebot:

  • Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (vergleichbar TVöD),

  • die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet

  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögens- wirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub

  • eine unbefristete, vielseitige und interessante Tätigkeit in angenehmer, kollegialer Atmosphäre Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

  • Büro in zentraler Lage Stuttgarts mit direktem S-Bahn-Anschluss 

Sie sollten Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche sein.

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Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung oder Rückfragen unter:

Inhaltliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Angelika Klingel

– Geschäftsführerin

 

Tel.  0711 229363-242

Email angelika.klingel@elk-wue.de

anstellungsrechtliche Fragen richten Sie bitte an 

Susanne Kalix

– Personalmanagement

 

Tel.  0711 2149-323

Email susanne.kalix@elk-wue.de

 

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 048978 bis zum 12. September 2022 an den Evangelischen Oberkirchenrat Stuttgart, Personalmanagement, Rotebühlplatz 10, 70173 Stuttgart oder per E-Mail an: personalmanagement@elk-wue.de.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

 

Weitere Informationen finden Sie hier:

Arbeite mit uns an unseren Zielen

Unsere Mission ist es, Frauen in Ihrer Gesundheit nachhaltig zu stärken, denn wie Elly Heuss-Knapp, die Gründerin des Müttergenesungswerks sagte:
„Ob es in einer Familie licht oder dunkel ist, hängt in erster Linie von den Müttern ab. Wer einer Frau wieder zur Gesundung, zur Frische, zum Lebensmut verhilft, der bewahrt die Familie vor dem Untergang.“

Teamwork

Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, sind offen und ehrlich in der Kommunikation. Wir sind kritikfähig, sachlich, integer, unterstützen uns gegenseitig und halten uns an die definierten Prozesse.

Der Prozess

Bewerbung
Sie schicken uns Ihre Unterlagen zu.
Erstes Gespräch
Sie führen ein erstes Gespräch mit jemandem aus dem Team.
Zweites Gespräch
Sie erhalten eine Einladung in unsere Einrichtung und lernen die ersten Teammitglieder persönlich kennen und bekommen einen Eindruck von unserer Arbeit.
Arbeitsvertrag
Wenn alles passt, bekommen Sie von uns einen Arbeitsvertrag.
Onboarding
Sie werden Teil des Teams und bekommen ein umfangreiches Onboarding inkl. Zielen.

Was wir bieten 

ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Sie persönlich weiterentwickeln können. Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zu #femaleempowerment zu leisten und eine #Kraftspender*in zu sein. Viel Raum zur Weiterentwicklung und die Chance neues zu Lernen. Sie können ein vernünftiges Gehalt erwarten sowie verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen. Eine gute betriebliche Altersvorsorge Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können vieles mitgestalten.

Wen wir suchen

Ganz grundsätzlich suchen wir Menschen, die 1. hervorragend zu unseren Werten passen und 2. ein absoluter Teamplayer sind, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen

Wie wir ticken

Die Grundpfeiler unserer Arbeit bildet ein ganzheitliche Gesundheitskonzept. Die Gesundheit unserer Patientinnen ist für uns absolut im Vordergrund.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Aufmerksamkeit, Achtsamkeit und Fürsorge.
Wir setzen um, testen, lernen. Wir sind schnell, aber nicht hastig. Wir sind pragmatisch und gleichzeitig sorgfältig.

Sie passen zu uns, wenn Sie…

ein/eine #Kraftspender*in sein möchten
einen Beitrag zu #femaleempowerment leisten wollen sich stetig weiterentwickeln und verbessern möchten Wissbegierig, neugierig und äußerst motiviert sind
mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Arbeit sind eine Macher*innen-Einstellung haben und in Lösungen denken Agil, schnell, pragmatisch und ein*e Teamplayer*in sind

Wie ist es, bei uns zu arbeiten?

Wir arbeiten mit einem sehr gut ausgearbeiteten Qualitätsmanagement und haben konkrete Ziele. Durch den 3-wöchige Anreise der Kurgruppen, haben wir in kurzen Abständen immer wieder die Möglichkeit Prozesse schnell und flexibel anzupassen. Sie haben von Anfang an viel Verantwortung und können einiges mitgestalten. Bei uns gibt es regelmäßigen Austausch im interdisziplinären Team.